去中心化的工作環境
如果你是一個老闆,你會喜歡自己的企業是一個去中心化的工作環境,還是一個集中型、中心代的工作環境呢?
中心化就像很多過往的公司或者甚至是封建制度下的管理模式,由一個人或者一個小至團隊為主要,功能上除了管理下屬外也會派發任務及查詢之類。但是同時間溝通上層向下層比較單向頒發命令,下層很難可以跟上層交流之類。
然而一個去中心化的模式大家都不是誰的上級或者下屬,比較像是一個團隊形式,大家都不會聽從於誰,變相更加民主及自由,因為任務及項目都是由他們自主性,自發性去進行。但是同時間效率上可能沒有中心化快,如果要求大家都可以那麼彈性。
因此變相我們更加需要配合自動化的工作模式才更加容易進行去中心化的工作環境,否則就會有更多偷懶的情況。而中心化如果沒有配合自動化,同樣地也會有冗員或者資源錯配的問題。